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人力资源总监 1名
发布时间:2016-2-24 15:57:26       浏览次数:659
岗位职责:

1、制定适应公司发展的人力资源规划并监督实施;
2
、组织开展人力资源管理体系、顶层设计等体系建设及实施;
3
、完善公司人力资源管控体系,实现集团化建设目标;
4
、参与公司投资工作的推进,建立并完善适合公司需求的招聘、绩效考核、薪酬福利制度、人员培训体系等;
5
、负责公司人才开发与供给,完成公司快速扩张过程中的人才配给;
6
、梳理控制公司人力资源管理全领域的风险环节,确保人力资源各模块操作的合法合规。

任职资格:

1、本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;

2、拥有扎实的人力资源管理理论基础和丰富的实践经验,具有5年以上人力资源管理工作经验;

3、熟悉投融资行业、房地产行业等相关领域的人力资源管理流程;

4、熟悉人力资源全流程运作,尤其精通招聘模块,擅长从多渠道高效地获取行业人才信息;

5、优秀的分析、计划和实施执行的能力,能独立开展工作;

6、具备优秀的沟通能力、亲和力及感染他人的能力。

 

                                         有意加入者,请发简历到HR邮箱:hr@cdbutf.com

 

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